Tu organización es capaz de
EJECUTAR SU ESTRATEGIA MÁS RÁPIDO
Identificamos y reducimos la fricción humana que impide la colaboración efectiva
La falta de habilidades humanas ya está costándole dinero a tu empresa
Ayudamos a los equipos ejecutivos a eliminar la fricción que impide ejecutar su estrategia.
Las transformaciones rara vez funcionan...
Durante años trabajé implementando transformación organizacional desde innovación, producto, agilidad y estrategia. Descubrí que el cuello de botella no era Scrum, OKRs, ni el talento. Era la calidad de las relaciones e interacciones humanas entre distintas áreas.
Medimos y mejoramos la capacidad de tu organización para ejecutar tu estrategia mediante mejores dinámicas humanas:
1. Medimos la calidad de ejecución organizacional
2. Identificamos la fricción
3. Acompañamos a eliminarla
1. Medimos la calidad de ejecución organizacional
2. Identificamos la fricción
3. Acompañamos a eliminarla
¿Cómo sabemos dónde está el problema?
¡Lo medimos con indicadores!
Con nuestro Execution Intelligence Platform:
¿Cómo se mejoran las relaciones interpersonales en la organización?
Mejorando su Inteligencia Emocional con herramientas que tienen el apoyo de estudios neurocientíficos.
Mindfulness e Inteligencia Emocional
1. Aprende a no reaccionar ante el enojo
2. Mejora tu atención y capacidad de escucha
3. Ten mayor autoconocimiento.
4. Aprende a regular tus emociones.
Comunicación Efectiva que conecta
1. Aprende a escuchar lo que sientes y necesitas
2. Aprende a escuchar lo que otros sienten y necesitan 3. Aprende a pedir desde la empatía, maximizando la posibilidad de que todos salgan satisfechos con la solución.
Nuestro enfoque se basa en 3 pilares
Comunicación No Violenta
Programa de Comunicación No Violenta de Rossenberg con entrenadores certificados.
Mindfulness de PlumVillage
Programa de Mindfulness en sus varias formas de meditación (no solo sentados)
Neurociencia
Fundamentamos las actividades con estudios y evidencia científica
SOBRE NOSOTROS
Cultura de Innovación
SOBRE NOSOTROS
Creemos que toda empresa quiere innovar. Pero innovar no depende solo de tener buenas ideas, sino de la capacidad de convertirlas en resultados.
Durante años trabajando en innovación, producto y transformación organizacional, vimos el mismo cuello de botella una y otra vez: las personas tienen dificultades para trabajar juntas.
Conflictos que escalan, decisiones que se retrasan, equipos que trabajan en silos y resistencia al cambio terminan ralentizando la ejecución de la estrategia y generando costos para la organización.
Por eso creamos Cultura de Innovación: para hacer visible, medible y accionable la fricción humana que está frenando la ejecución.
Combinamos nuestra experiencia transformando organizaciones con herramientas como Mindfulness, Inteligencia Emocional y Comunicación No Violenta, para ayudar a las empresas a desarrollar una capacidad fundamental: trabajar mejor juntos para ejecutar mejor.